Kredito kortelės įsipareigojimų draudimas

Kredito kortelės įsipareigojimų draudimas

  • Paslauga skirta apdrausti panaudotam kredito kortelės limitui.
  • Draudimo apsauga taikoma netikėtai tapus nedarbingu dėl ligos, nelaimingo atsitikimo ar netekus darbo.
  • Draudimo įmokos mokamos tik tuomet, kai panaudojamas kredito kortelės limitas.
  • Sutartį galima bet kada nutraukti, nemokant papildomų sutarties nutraukimo mokesčių.

Sudaryti Susitarimą dėl draudimo

Jūs neturite sutarčių

Kredito kortelės įsipareigojimų draudimui taikoma plati apsauga:

  • apsauga „Nedarbingumas dėl ligos“, apimanti ne tik komplikacijas po gripo ar miokardo infarktą, bet ir traumas (pavyzdžiui, einant gatve kryptelėjus koją patirta čiurnos sąnario trauma ar slidinėjant lūžęs šlaunikaulis) bei kitus sužalojimus (pavyzdžiui, eismo įvykio metu lūžę dubens kaulai).
  • apsauga „Darbo netekimas“, apimanti ne tik priverstinį darbo netekimą (pavyzdžiui, netekus darbo dėl įmonės bankroto), bet ir darbo netekimą abipusiu šalių susitarimu darbdavio pasiūlymu (pavyzdžiui, etatų mažinimas).


Draudimo išmokos ir mokėjimo principai

Draudžiamieji įvykiai Nedarbingumas dėl ligos ir darbo netekimas
Išmokos dydis 11 pirmų mėnesio išmokų – 5 proc. nuo panaudoto kredito kortelės limito.
Galutinio dvylikto draudimo išmokos mokėjimo atveju išmokama visa likusi panaudoto kredito kortelės limito suma.
Laukimo laikotarpis (išskaita) 30 kalendorinių dienų.
Išmokos mokėjimas Draudimo išmokos mokamos kas mėnesį už praėjusį laikotarpį, bet ne ilgiau nei 12 mėnesių.


Draudimo įmokų mokėjimas

Įmokos dydis 0,6 proc. nuo praėjusio mėnesio gale panaudoto kredito kortelės limito sumos.
Pavyzdys: jeigu per sausį panaudosite 100 eurų savo kredito kortelės limito, vasarį už draudimo apsaugą mokėsite tik 0,60 euro. Jeigu praėjusio mėnesio gale nebūsite pasinaudoję kredito limitu, draudimo įmoka nebus skaičiuojama.
Mokėjimo diena Draudimo įmokos mokėjimo diena sutampa su kredito kortelės sutartyje numatyta mokėjimo diena.


Pavyzdys

Jūs susirgote, o nedarbingumas dėl ligos prasidėjo 2015-03-01 ir truko 14 mėnesių. Jūsų kredito kortelės panaudotas kredito limitas žalos dydžio nustatymo dieną (2015-02-25) yra 2 000 eurų.

Draudimo išmoka bus mokama kas mėnesį ir per 12 mėnesių iš viso bus išmokėta 2 000 eurų (žr. iliustraciją).

Dėmesio!

Draudikas, mokėdamas draudimo išmokas, neatlygina palūkanų, kurias bankas apskaičiuoja už apdraustojo panaudotą kredito kortelės limitą.

Su kredito kortelės įsipareigojimų draudimo taisyklėmis susipažinti ir atsisiųsti jų kopiją galite čia (pdf).

Draudimo paslaugas teikia „Swedbank P&C Insurance AS“ Lietuvos filialas per atstovą „Swedbank“, AB.

Nedarbingumas dėl ligos

Nedarbingumas dėl ligos yra įvykis, atsirandantis dėl jums ar jūsų nepilnamečiam vaikui įvykusio nelaimingo atsitikimo ar ligos. Minėtas įvykis turi būti patvirtintas gydytojo išduotu nedarbingumo pažymėjimu.


Darbo netekimas

Darbo netekimas reiškia jūsų įregistravimą Lietuvos darbo biržoje bedarbiu, ieškančiu darbo, jei toks įregistravimas kyla dėl:

  • netikėto jūsų darbo santykių nutraukimo darbdavio iniciatyva arba pašalinimo iš juridinio asmens valdybos su sąlyga, kad tai įvyko be jūsų prašymo ir kad jūs neturite jokių kitų galiojančių darbo santykių;
  • netikėto jūsų darbo santykių nutraukimo darbdavio pasiūlymu (iniciatyva) abipusiu šalių susitarimu su sąlyga, kad tai įvyko be jūsų prašymo ir kad jūs neturite jokių kitų galiojančių darbo santykių.

Kas gali sudaryti sutartį?

Kredito kortelės įsipareigojimų draudimo sutartį gali sudaryti tik klientai, turintys bet kurio tipo „Swedbank“ kredito kortelę ir sudarę vartojimo kredito sutartį.

Pastaba.

Draudikas, įvertinęs produkto savybes ir nustatęs kad „Kredito kortelės įsipareigojimų draudimas“ Jums netinkamas turi teisę nesudaryti draudimo sutarties.

  1. Prisijunkite prie interneto banko.
  2. Peržiūrėkite sutarties duomenis ir patvirtinkite sutarties sudarymą.

Jei turite klausimų dėl sutarties sudarymo, visuomet galite pasikonsultuoti paskambinę tel. 1884.

Prašom apie tai pranešti „Swedbank“ klientų aptarnavimo darbuotojams jums patogiu būdu:

  • paskambinus tel. 1884 (iš užsienio skambinti tel. +370 5 268 4444);
  • internetu

Gavę jūsų pranešimą, susisieksime ir patarsime, kaip toliau elgtis ir kokių imtis veiksmų.

Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Paspaudę mygtuką „Sutinku“ arba naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą. Bet kada galėsite atšaukti savo sutikimą pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Susipažinkite su slapukų politika.